La Cover letter es un documento que envía con su CV que se envía junto con el currículum. La cover letter debe es el primer contacto que tienes con RRHH de una empresa, por eso debería ser atractiva y generar interés para que desee seguir leyendo el currículum.
Sin embargo, la C.L. se diferencia de unCurrículum en que, no es una descripción general escrita de sus habilidades y experiencia, está específicamente escrita para el trabajo que al que estás aplicando, lo que le permite resaltar ciertas áreas que cree que lo harían adecuado para el puesto de trabajo.
En CV TOP somos especialistas en mejorar el perfil de las personas, a través de nuestra cover letter conseguiremos sacar lo mejor de ti, y enseñarle al reclutador toda tu valía .
¿Qué debe incluir?
Aunque las cover letter son mucho menos rígidas que los CV, todavía hay algunas cosas que siempre debe tratar de incluir.
Aquí hay algunas cosas esenciales que debe tratar de cubrir en su carta de presentación:
- Sus datos personales (por ejemplo, nombre, dirección, número de teléfono)
- El nombre del responsable de RRHH
- Donde encontraste la vacante
- ¿Por qué tu perfil es el más adecuado para el trabajo?
- Lo que puedes aportar a la empresa
- Cierre (incluso agradeciendo al reclutador por su tiempo)
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¿Por qué es importante una cover letter?
En pocas palabras, la cover letter es la forma más fácil y efectiva de destacar entre la multitud.
Aporta algo extra a la mesa cuando solicita un trabajo: el empleador aprenderá más sobre usted, su personalidad, lo que realmente quiere del trabajo y obtendrá una idea de por qué lo solicita.
Y, como se supone que Currículum es breve y conciso, tu C L es la manera perfecta de dar a conocer tus logros.
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